Attività

La gestione dei rapporti di lavoro diventa sempre più complessa, perché coinvolge aspetti e materie diverse ma indissolubilmente legate tra loro, come, ad esempio, il diritto civile, il diritto penale, la previdenza, il fisco, la contabilità, la privacy e la salute e la sicurezza dei lavoratori.


Ecco perché è necessario rivolgersi ad un professionista che conosca l’insieme di queste attività e che sappia gestirle e coordinarle.
Lo studio assiste sia aziende che privati e collabora con professionisti dell'area legale e della sicurezza sul lavoro.

Le aziende possono affidarsi allo Studio per la gestione completa dei rapporti di lavoro oppure per singole richieste di consulenza:

  • Consulenza del lavoro
  • Amministrazione del personale
  • Welfare aziendale
  • Assistenza e supporto esterno alle aziende
  • Gestione del contenzioso in materia di lavoro
  • Assistenza sindacale
  • Consulenza Tecnica di Parte
  • Salute e sicurezza sui luoghi di lavoro attraverso la collaborazione di professionisti qualificati

Ai privati, invece, sono destinati i seguenti servizi:

  • Gestione del lavoro domestico
  • Dimissioni telematiche
  • Elaborazione mod. 730
  • Verifica retribuzioni
  • Consulenza Tecnica di Parte
 

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Godere di un periodo annuale di ferie costituisce un diritto irrinunciabile, in quanto finalizzato al recupero delle energie psico-fisiche del lavoratore. Lo Studio fornisce un riepilogo delle norme

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Edilizia, iscrizione alla Cassa Edile requisito obbligatorio per ottenere il DURC

La CNCE, con comunicato del 23 ottobre 2017, ha chiarito che le imprese che operano nell'Edilizia e che svolgono lavorazioni merceologicamente riconducibili a tale attività, devono applicare il

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